障がい者就労継続支援 Ａ型事業所とは

就労継続支援の対象者は

企業等に就労することが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方（利用開始時65歳未満の方）。

具体的には次のような例が挙げられます。

(1)　就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方

(2)　特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方

(3)　企業等を離職した方など就労経験のある方で、現に雇用関係がない方

具体的な対象のケース

就労移行を利用

したが企業等の

雇用に結びつか

なかった方

特別支援学校を卒業

し就職活動を行った

が企業等の雇用に結

びつかなかった方

企業就労して

いたが離職し

てしまった方

仕事内容

施設内での封入・シール貼・組立仕上げ・検品・梱包等の作業

施設外(契約企業)での清掃等の作業

施設内作業

施設内での軽作業を通して、一般就労に必要な知識と能力を高めることを目的とします。

施設外作業

仕事場でのコミュニケーションの取り方や仕事に対する姿勢などを学び、より一般就労に馴染んでいくことを目的とします。

『ほのか』の特徴

 1. 一人ひとりの意思を尊重し、個性を大切にします。

 2. 長所を見つけ、可能性を伸ばす支援を行います。

 3. 就職に必要な知識・能力向上のために必要な訓練を行います。

 4. 就職後、職場定着に必要な支援を継続して行います。

 5. 利用者の健康状態を常に把握し、安心・安全な支援を行います。

 6. 対等な立場に立って、悩みや喜びを共有していきます。

 7. どんなことでも相談に乗れるよう、信頼関係を築いていきます。

 8. 作業所内で情報を共有し、目的を持った支援を行います。

 9. スタッフ研修を積極的に行い、高度で平等な支援を目指します。

10. 地域に根ざし、社会との架け橋になるよう共に成長していきます。